В Роструде объяснили, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск

Дополнительный оплачиваемый отпускна срок не менее чем три дня полагается сотрудникам, у которых установлен ненормированный рабочий день, пишет "Российская газета" со ссылкой на Роструд.

В Роструде подчеркнули, что контролирующие и судебные органы могут расценить систематическую работу дольше продолжительности обычного трудового дня как сверхурочную, за которую полагается компенсация.
Помимо этого, при ненормированном рабочем дне сотрудники на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и праздничные дни, уточнили в ведомстве.